Aujourd’hui et ce depuis une dizaine d’années, le Canada fait partie des cinq pays au monde les plus prisés par les salariés français tentés par l’expérience de l’expatriation [source]. Début 2024, les Français étaient en effet près de 110 000 à avoir franchi le pas, occupant ainsi la première place du classement des immigrés francophones au Canada. Le pays à la feuille d’érable a d’ailleurs attiré davantage que prévu, affichant un taux d’admission de 4.7% en matière d’immigration francophone contre 4,4% attendus, pour l’année 2023 [sources].
Les raisons de cette tendance sont multiples, et la première relève de l’économie : le PIB du Canada affichait une croissance de 2,1% au 2ème trimestre 2024. Le marché du travail est quant à lui dynamique, et le taux de chômage se maintient à un niveau relativement bas (6,5% en octobre 2024), après avoir atteint des sommets à l’ère de la pandémie de Covid19 (près de 10% en 2020). Le Canada, et la province de Québec en particulier, présente en effet différents avantages mais aussi quelques défis pour les Français souhaitant s’y expatrier :
Avantages de l’expatriation au Canada
Qualité de vie élevée : le Canada est reconnu pour ses services publics efficaces, son système de santé accessible et ses nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que les technologies, l’ingénierie et la santé.
Stabilité économique et sécurité : avec une économie stable et un environnement sécurisé, le Canada offre un cadre propice à la réussite personnelle et professionnelle.
Défis potentiels
Intégration culturelle : bien que le Canada soit multiculturel, s’adapter à une nouvelle culture peut nécessiter un temps d’adaptation.
Procédures administratives : l’immigration au Canada implique des démarches complexes, souvent perçues comme un obstacle par les candidats. Toutefois, les programmes provinciaux spécifiques, tels que le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ), facilitent l’obtention du statut de résident permanent. Le marché immobilier montréalais, très dynamique et compétitif, nécessite cependant une planification et une assistance spécifique.
Ainsi une expatriation vers ce pays, doit être préparée et anticipée du mieux possible (6 mois à un an en amont).
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